策略主題：廣納各級人才，推動鄭子太極拳國際化
策略性目標：有效利用個人優點，整合成為推動鄭子太極拳國際化的動力
量度：各類人才統計
指標：(1) 總會會員:2011年(200人)， 2012年(300人)。
(2) 高級教練:2011年(10人)，2012年(20人)。
(3) 國際訓練營助教:2011年(5人)，2012年(10人)。
(4) 國際授證:2011年初級教練50人，2012年中級教練20人， 2013年高級教練10人。
(5) 財務顧問:2011年(10人，募款20萬);2012年(20人，募款40萬)。
(6) 總會行政人員:2011年(10人)，2012年(20人)。
(7) 總會規劃人員:2011年(10人)，2012年(15人)。
(8) 總會語文人才(國際化溝通):2011年( 5人)。
(9) 總會美工設計人才(各式紀念品設計以增加曝光率及營收):2011年( 5人)。
(10) 2011年總會資訊規劃人才(國際活動資訊發佈、報名、收費等等)5人。
